Rozvoj manažérskych zručnosti, so zameraním na prirodzený rešpekt

Silným lídrom sa môže stať ktokoľvek. Dôležité je byť prirodzenou autoritou a vedieť efektívne motivovať ľudí v pracovnom prostredí. Ak budeme mať správny motív a postoj, dokážeme vnášať do pracovného procesu dynamiku a aktivizovať ľudí.

Manažér je vodca, organizátor, vedie svoj tím. Jeho úspech závisí na jeho rozhodnutiach, schopnosti plánovať, delegovať a komunikovať. Jeho kvality sa opierajú o nadobudnuté vedomosti, skúsenosti, schopnosť predvídať, prispôsobiť sa novým situáciám a strategicky myslieť. Neustále sa zdokonaľuje v technikách riadenia a v rozvoji svojich znalostí. 

Úlohou dobrého lídra je poznať motivačnú typológiu ľudí, aby mohol pozitívne vplývať na ich správanie a poveriť ich úlohami tak, aby prevzali zodpovednosť za svoje konanie a súčasne pociťovali pracovné naplnenie. Dovoľte nám, aby sme Vám pomohli byť pružní vo svojom myslení, získať prirodzený rešpekt, efektívne využívať nástroje motivácie a nájsť tú najefektívnejšiu formu líderstva pre Vás. 

Pre koho: 

• Manažéri
• Osoby vedúce tím ľudí
• Riaditelia
• Riadiaci pracovníci
• Špecialisti ľudských zdrojov
• Poradcovia
• Osoby so záujmom získať odborné vedomosti a zručnosti

Obsah kurzu:

• Ako spoznať seba ako lídra
• Ako si vybudovať prirodzený rešpekt a autoritu
• Ako využiť a rozvinúť svoje silné stránky
• Ako efektívne a správne využívať formy motivácie
• Ako odhaliť a využiť schopnosti tímu, zamestnancov
• Delegovanie
• Prevzatie zodpovednosti členmi tímu 
  
  Dĺžka trvania: 8 hodín